Fundación Coogranada celebra 20 años de impacto social

La directora ejecutiva de la Fundación, Janeth Galeano Cortés, destaca que el club deportivo liderado por la organización ha beneficiado a más de 500 jóvenes por año en las disciplinas: fútbol, baloncesto, ciclismo y patinaje, logrando reconocimientos nacionales.

En Granada, Antioquia, la palabra “cooperativa” no se limita a un concepto financiero: es sinónimo de confianza, de futuro compartido y de memoria viva. La Fundación Coogranada cumple 20 años y lo celebra con historias que reflejan cómo la solidaridad se convierte en motor de transformación.

“Nuestro propósito ha sido siempre generar bienestar integral. Hemos acompañado a las familias en procesos de retorno después del conflicto, en la reconstrucción de sus proyectos de vida y en la creación de espacios de confianza. No se trata solo de programas, sino de estar presentes en los momentos más difíciles y también en los más esperanzadores. La organización es un puente entre la memoria y la esperanza”, señala Janeth Galeano Cortés, directora ejecutiva de la Fundación.

Otros programas de Coogranada que impactan en el campo

Juan Carlos Arbeláez León, coordinador del Programa de Desarrollo Solidario en Coogranada destaca que se vienen adelantando acciones para poner en práctica el principio del buen vivir a partir de la agroecología.

El impacto de Coogranada también se refleja en el campo. Juan Carlos Arbeláez León, coordinador del Programa de Desarrollo Solidario, explica cómo la cooperativa ha transformado la vida de los campesinos: “Queremos que el campo sea un lugar de oportunidades. Con nuestras líneas verdes y proyectos asociativos, los campesinos acceden a créditos con tasas bajas, pero también reciben formación y acompañamiento. Lo más valioso es que no están solos: encuentran aliados para transformar su productividad, diversificar sus ingresos y permanecer en el territorio con dignidad. Nuestro reto es que cada productor vea en Coogranada un socio estratégico, no solo un prestamista. Eso es lo que nos diferencia: la cercanía y el compromiso con la vida rural”.

La gerente General de Coogranada, Alba Dorys Arias Giraldo, destacó en la Asamblea de Delegados que la cooperativa viene creciendo en alianzas internacionales, como la que ya se realizó con el Banco Interamericano, e identificar las necesidades en transformación de energía en las zonas donde tienen incidencia.

Crecimiento con sentido humano

Por su parte, la gerente General de Coogranada, Alba Dorys Arias Giraldo, destaca el crecimiento financiero de la entidad, pero insiste en que las cifras solo tienen valor si se traducen en confianza y cercanía con los asociados. “Nuestro crecimiento en ahorros fue del 14.37%, por encima del promedio nacional. Eso demuestra confianza, pero lo más importante es que cada estrategia está pensada para que los asociados encuentren sentido a la cooperativa. No queremos asociados inactivos, queremos personas que realmente usen los servicios, que sientan que Coogranada es su casa”.

La gerente enfatiza, además, el esfuerzo por mantener indicadores de cartera más controlados que otras entidades similares:
“Seguimos marcando la diferencia en estar de cerca al asociado. Cuando alguien tiene dificultades, buscamos alternativas para que atienda sus deudas de forma oportuna. Esa cercanía es lo que nos permite crecer por encima del sector y mantener la confianza de más de 105.000 asociados. Coogranada es más que cifras: es confianza, es acompañamiento, es comunidad”.

Cooingra: niños y jóvenes construyendo país
Un capítulo especial en la historia de Coogranada lo escribe Cooingra, la cooperativa juvenil creada hace más de 23 años junto a Creafam. Su propósito es empoderar a niños y jóvenes bajo el lema “niños y jóvenes construyendo país”.
Cooingra introduce a las nuevas generaciones en el cooperativismo de manera práctica y vivencial:

• Más de 43 mil asociados en 23 territorios del país.
• Ahorros acumulados superiores a 23 mil millones de pesos, reflejando confianza y compromiso desde temprana edad.
• Atención a más de 4 mil jóvenes por año, acompañando su desarrollo integral.
  

En el marco del Foro Internacional de Liderazgo Transformacional Cooperativo, organizado por la Confederación de Cooperativas de América Latina y el Caribe y apoyado por Confecoop Antioquia, Cooingra presentó su coro ante las delegaciones del sector cooperativo de los siguientes países: Curazao, República Dominicana, Puerto Rico, Honduras, El Salvador, Costa Rica, Colombia, Panamá, Perú y Paraguay.

Cooperación en red

En el marco del Foro Internacional de Liderazgo Transformacional Cooperativo, Rosember Duque Salazar, gerente Financiero de Coogranada, presentó la visión de la entidad bajo el lema “Cooperación y resiliencia en red”. Su intervención destacó cómo la cooperativa ha evolucionado en tiempos de incertidumbre, respondiendo con innovación y cohesión social.

En el Foro Internacional de Liderazgo Transformacional Cooperativo la Coordinadora de Comunicaciones Externas de Coogranada, Diana Vanesa Urbano Lara se destacó por su participación como maestra de ceremonia de este evento de alcance nacional e internacional.

Un ecosistema solidario
Rosember Duque Salazar, gerente Financiero, explicó que la Red Coogranada se ha consolidado como un ecosistema que integra servicios financieros con programas sociales, orientados al mejoramiento integral de la calidad de vida de sus asociados. “Promovemos inclusión financiera, bienestar, salud, protección, educación y desarrollo empresarial para el buen vivir de los asociados y sus territorios”, señaló en su presentación.

Historia y expansión
Coogranada fue fundada en 1963 con apenas 44 asociados, Coogranada ha crecido hasta superar los 104.000 miembros en todo el país. Rosember Duque recordó los hitos de la organización: la apertura de oficinas en Medellín, Cundinamarca, Valle del Cauca y la Costa Atlántica; la creación de la Fundación Coogranada y de Seguros Coogranada; y la inauguración de la Finca Escuela Tierra Viva, un espacio de formación y desarrollo rural.

Base social diversa
El Gerente Financiero de Coogranada subrayó la diversidad de la base social: más de 53.000 mujeres, 50.000 hombres y 705 asociados jurídicos, con perfiles que van desde empleados e independientes hasta pensionados y jóvenes. “Este mosaico humano refleja la esencia de nuestra cooperativa: inclusión, arraigo y conexión con el territorio”, afirmó Duque.

Soluciones con sentido social
Durante su intervención, destacó que Coogranada ofrece soluciones financieras centradas en el ahorro y el crédito responsable, pero también programas de bienestar que incluyen salud, deporte, turismo y educación. “Crecer es más fácil cuando se hace de manera cooperativa”, enfatizó.

Innovación y resiliencia
Rosember Duque, gerente Financiero resaltó proyectos como Coonectando, que fortalece redes de colaboración solidaria entre mipymes; el Programa Psicosocial, que acompaña comunidades afectadas por el conflicto; y E-Coop, que impulsa la transición hacia energías limpias en el campo.

Gobernanza moderna
Finalmente, el Gerente Financiero subrayó la importancia de la gobernanza cooperativa en tiempos BANI (frágiles, ansiosos, no lineales e incomprensibles). Con 200 delegados regionales y un equipo gerencial sólido, Coogranada busca garantizar la cohesión y la inclusión social. “Construimos juntos un liderazgo transformacional cooperativo”, concluyó.

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